Flexkracht, ontwikkel je!

Charles de Koning is buschauffeur, flexkracht en een door UNESCO onderscheiden scholingstopper. Maar hij is dan ook tevens ambassadeur voor de scholingsvouchers van STOOF, de stichting die zich inzet voor opleidingsmogelijkheden voor flexkrachten.

Buschauffeur is een mooi beroep. Een sociaal beroep. Bovendien moet het openbaar vervoer bevorderd worden. Hoeveel uitdagingen zoek je nog meer in een functie? Toch blijkt het lastig buschauffeurs te vinden. Waarschijnlijk mede omdat de werkgevers zich niet altijd van hun beste kant laten zien. Ze bieden nauwelijks nog vaste banen.

‘De werkgevers misbruiken de mogelijkheid om flexkrachten te kunnen inschakelen’, oordeelt buschauffeur en flexkracht Charles de Koning (59). ‘Dat noem ik kortetermijndenken. Ik adviseer ze op de langere termijn te denken: investeer in je mensen in plaats van meer winst! En tegen de flexkrachten zeg ik: investeer in jezelf en ontwikkel je!’


De Koning is ambassadeur voor de scholingsvouchers van de Stichting Opleiding en Ontwikkeling Flexbranche (STOOF).

Dat betekent dat hij mensenwijst op het bestaan van de vouchers en hen actief aanmoedigt daar ook gebruik van te maken. In het vorige nummer van dit blad vertelde STOOF-directeur Adriana Stel dat gemiddeld 14 procent van de flexkrachten een opleiding volgt in de tijd van het uitzendbureau en de tijd dus vergoed krijgt. ‘Dat kan beter. In andere sectoren is dat gemiddeld 48 procent.’

Om de opleidingsbereidheid te stimuleren, biedt STOOF diverse hulpmiddelen, waaronder de genoemde scholingsvouchers ter waarde van 500 euro. Die zijn verkrijgbaar bij STOOF, via het uitzendbureau, maar ook bij de vakbond. ‘Het voordeel van zo’n voucher’, aldus De Koning, ‘is dat je zelf kunt bepalen wanneer je hem inzet.’


Weinig vastigheid

Zoals het een ware ambassadeur betaamt, heeft De Koning uiteraard ook zelf gebruik gemaakt van de scholingsvouchers. ‘Toen ik vijf jaar geleden lid werd van de bond – ik ben zelfs kaderlid voor FNV Flex geworden – maakte ik ook kennis met STOOF en de vouchers. Ik had dan wel een baan als buschauffeur, maar wel als flexkracht met weinig vastigheid en de bijbehorende onzekerheid. Dus ben ik verder gaan leren. Eerst heb ik met een voucher mijn vakbekwaamheid – Code 95 – gehaald. Later heb ik – alweer met een voucher – de aantekening Basisveiligheid VCA gehaald. En ik heb zelfs de cursus voor het mogen rijden met gevaarlijke stoffen – ADR – gevolgd. Dit laatste was echter met een voucher van het UWV. Deze opleiding heb ik helaas niet gehaald. Maar de opleiding voor vorkheftruckchauffeur heb ik wel met succes afgerond, alweer dankzij een voucher van STOOF.’

‘Als flexkracht had ik weinig vastigheid. Dus ben ik verder gaan leren’

De Koning maakte zelfs zo gretig gebruik van de scholingsvouchers, dat dit hem in 2016 op het Festival van het Leren van UNESCO, de VN-organisatie voor onderwijs, de titel Topper heeft opgeleverd. Van de twaalf genomineerden kwam hij als winnaar uit de bus. De jury prees hem als iemand die “geen doorsnee leercarrière heeft doorlopen, maar met creativiteit en doorzettingsvermogen uiteindelijk toch barrières heeft overwonnen om zichzelf te kunnen ontwikkelen.

De Koning heeft zichzelf zo breed ontwikkeld, dat de UNESCO hem onderscheiden heeft als scholingstopper

Té breed ontwikkeld?

Heeft de scholingsambassadeur, gezien de grote verschillen in de gevolgde opleidingen, zich misschien niet een beetje té breed ontwikkeld? ‘Welnee’, zegt hij met nadruk. ‘Het kan altijd van pas komen. Dat zeg ik ook tegen andere uitzendkrachten. Stel dat iemand maar 24 uur werk krijgt aangeboden en hij wil meer. Dan zeg ik: ga je verbreden op de arbeidsmarkt. Ga doorleren! Haal certificaten! Want misschien kan je ergens anders nog twee maal vier uur heftruckchauffeur worden. Liefst via het zelfde uitzendbureau in verband met de planning van je diensten. En wil je geen heftruckchauffeur worden? Ga dan schoonmaken. Een bijkomend voordeel van een opleiding volgen is dat je werkt aan je persoonlijke ontwikkeling en dat je aan zowel de inlener als aan jouw uitzendbureau laat zien dat je wilskracht hebt en vooruit wilt komen. Dat wordt gewaardeerd.’

De Konings advies aan FNV-leden: ‘Meld je voor een scholingsvoucher bij de bond. Of bij STOOF of bij je eigen uitzendbureau, dat mag ook. Maar zeg er wel bij dat je gestuurd bent via de scholingsambassadeur!’

Meer informatie? Surf dan naar www.stoof-online.nl of www.stoof-opleidingsportal.nl.