Reisleiders geven
cao-overleg impuls

Met stip op nummer 1 van de cao-wensenlijst van reisleiders: dat ze gewoon weer op de loonlijst van de reisbureaus komen te staan.

Eerder al luidde FNV-bestuurder Marlies Possel de noodklok over de positie van reisleiders. Ze hebben géén vaste aanstelling, géén enkele zekerheid wat betreft het aantal dagen dat ze kunnen werken en verdienen omgerekend minder dan het minimumloon. Want áls ze werken, maken ze lange dagen waarvan ze maar maximaal zes uur uitbetaald krijgen.

‘Dat kan anders en beter’, vind Possel, die dan ook een duidelijke boodschap meeneemt naar het overleg over de nieuwe cao Reizen. ‘De reisleiders moeten weg bij payrollbedrijven als Tentoo en terug op de loonlijst van de reisbureaus. Voorts willen we dat de cao onverkort voor hen van toepassing wordt.’

Deze wens koesteren de reisleiders zelf ook, zo heeft een bijeenkomst van de bond met zes van hen uitgewezen. De reisleiders durven dit echter niet zelf met naam en toenaam uit te spreken, omdat ze bang zijn dat ze anders hun baan verliezen. Zo diep zit de angst voor hun opdrachtgevers.

Lijst ingediend

De FNV heeft meer wensen van de reisleiders verzameld. Possel: ‘Ter voorbereiding van de cao-onderhandelingen hebben de zes door ons geraadpleegde reisleiders een overzicht ingediend van onderwerpen die wat hen betreft beter geregeld moeten worden. Binnenkort kunnen alle leden in de Reisbranche een brief verwachten waarin zij eveneens worden verzocht hun wensen ten aanzien van een nieuw af te sluiten cao kenbaar te maken. Wij roepen de werknemers in de Reisbranche dan ook op om na te denken over mogelijke onderwerpen die wat hen betreft op de onderhandelingstafel dienen te komen.’

Voor dit najaar en de komende winter staan zes onderhandelingssessies gepland tussen de werkgevers en de bonden. ‘We gaan onze uiterste best doen om zoveel mogelijk verbeteringen aan te brengen ten behoeve van een nieuwe en moderne cao voor de Reisbranche’, zegt de FNV-bestuurder. ‘Tussentijds zullen we de leden goed informeren over de voortgang in het onderhandelingsproces.’

Voor wie nu al nieuwsgierig is: actuele informatie over de cao-onderhandelingen en overige onderwerpen, waaronder een uitgebreide vacaturebank, is te vinden op Reiswerk.nl.